Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung des IT-Governance-Rahmenwerks (Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse) auf Basis der IT-Strategie
- Integration und Abstimmung aller IT-Prozesse und Quality Gates unter Berücksichtigung der IT- und Business-Architektur
- Aufbau und Pflege eines IT-Kontrollsystems mit KPIs, Reporting-Strukturen und regelmäßigen Reviews
- Mitarbeit oder Leitung von Governance-Projekten und strategischen Initiativen
- Beratung des Managements und der IT-Führungskräfte in Governance-Fragen
- Förderung des Governance-Verständnisses durch interne Schulungen, Kommunikation und Coaching
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Teamstrukturen in einem wachsenden Umfeld
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen in IT-Governance, IT-Management, Compliance oder Prozesssteuerung, wünschenswert im Bereich der Finanz- oder Beratungsbranche
- Kenntnisse mit gängigen Frameworks, Best Practices und regulatorischen Anforderungen (z.?B. ITIL, COBIT, ISO 27001, BSI, DORA)
- Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und souveränes Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Teilweise mobiles Arbeiten möglich mit Gleitzeit und ohne Kernarbeitszeit
- Jobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-Mobilität
- Vielfältige Aus-und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Kinderferienbetreuung
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Gehaltsinformationen
- Gehaltlicher Rahmen variiert je nach Qualifikationen und Berufserfahrung zwischen 60.000€ - 85.000€
