Director Finance Transformation (m/w/d)

Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten weltweit, das sich aktuell in einer Transformationsphase befindet. Das Unternehmen agiert in einem technisch geprägten, produzierenden Umfeld, ist organisatorisch eigenständig aufgestellt und bereitet sich auf die nächste Entwicklungs- bzw. Investorierungsphase vor. Die Finance-Organisation spielt dabei eine zentrale Rolle für Stabilität, Transparenz und zukünftiges Wachstum.

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Group Accounting, Konzernkonsolidierung und Tax Governance in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Sie stellen die ordnungsgemäße Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS sicher
• Sie führen und entwickeln internationale Accounting- und Finance-Teams in einer Matrixorganisation
• Sie etablieren, standardisieren und überwachen gruppenweite Accounting-, Reporting- und Governance-Strukturen
• Sie steuern externe Dienstleister und Berater (Accounting, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung) und stellen die Abschluss- und Auditqualität sicher
• Sie verantworten die Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) sowie gruppenweiter Accounting Policies
• Sie treiben die Stabilisierung und Weiterentwicklung der Finance-Organisation aktiv voran
• Sie fungieren als enge Sparringsperson für den CFO sowie als zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern
• Sie unterstützen Transformations-, Digitalisierungs- und Systemharmonisierungsinitiativen im Finance-Umfeld
• Sie schaffen Transparenz, Verlässlichkeit und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Investoren

• Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Finance-Funktion in einem internationalen Industrie- oder Automotive-Umfeld
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Konzernabschlüssen und Konsolidierung nach IFRS
• Praxiserprobte Kompetenz in Transformationssituationen
• Sehr gutes Verständnis von Governance-, Compliance- und Kontrollanforderungen
• Erfahrung in der Führung internationaler Teams sowie im Umgang mit Matrix- und Linienorganisationen
• Souveränes Stakeholder-Management auf Top-Management-, Gesellschafter- und Beraterebene
• Strukturierte, durchsetzungsstarke und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem strategischem Einfluss
• Direkte Berichtslinie an den CFO und enge Einbindung in zentrale Unternehmensentscheidungen
• Gestaltungsspielraum in einer spannenden Transformations- und Aufbauphase
• Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Bestandteile
• Möglichkeit eines Dienstwagens
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie hybrides Arbeiten
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Stabilität und Leistungsorientierung

Für diese Position bietet unser Mandant ein attraktives, der Seniorität und Verantwortung der Rolle entsprechendes Vergütungspaket. Dieses umfasst neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt auch variable Bestandteile sowie ggf. weitere Zusatzleistungen und wird individuell anhand der Qualifikation und Erfahrung der Kandidatin bzw. des Kandidaten ausgestaltet.